Depuis le 1er juillet 2012, la visite médicale de reprise du travail après bébé est obligatoire. Effectuée dans les 8 jours suivant le retour dans l’entreprise, elle peut être suivie de deux autres examens en cas de souci.
VISITE MEDICALE APRÈS BÉBÉ : pas de dérogation possible !
Après bébé, vous pensiez retrouver votre boulot et vos collègues sans aucune formalité ? Eh bien non, depuis le 1er juillet 2012, le code du travail a instauré une visite médicale de reprise obligatoire dans trois cas : après un congé maternité, après une absence pour cause de maladie professionnelle, après une absence d’au moins 30 jours pour cause de maladie, d’accident du travail ou d’accident non professionnel.
source: Yahoo.fr
