Dans la mesure où la mère ne met pas sa vie en danger, il n'y a aucune raison pour que l'enfant soit exposé à des risques particuliers. Sauf, bien sûr, dans le cas où la future maman pratique un métier dangereux, est sportive de haut niveau ou cascadeuse... La grossesse est finalement davantage une période de fragilité pour la mère que pour l'enfant. Et il convient de ne pas trop se fatiguer, physiquement ou nerveusement.
Un environnement professionnel protecteur
"Dans la mesure où la grossesse se déroule normalement, aucun métier n'est vraiment contre-indiqué", résume le docteur Georges Soudré, gynécologue-obstétricien. Là où il pourrait y avoir des risques, la législation (dans la mesure où elle est respectée par l'employeur) a si bien organisé la protection des personnes, que l'enfant dans le ventre de sa mère n'est pas plus exposé. C'est le cas pour les personnels ou médecins qui travaillent dans le secteur de la radiologie ou qui manipulent des produits chimio-thérapeutiques. Et là où la mère ne court pas de risques, en général, l'enfant est protégé. Ce qui ne doit pas empêcher une femme de demander à changer de poste, si sa position de travail est particulièrement pénible. Pour cela, l'employeur demandera généralement l'avis du médecin du travail.
source: Yahoo.fr
