Qu'est-ce que l’arrêt maternité ?
E.W : L’arrêt maternité –ou congé maternité- correspond à la période pendant laquelle le contrat de travail de la femme enceinte se trouve suspendu. L’arrêt maternité comprend un congé prénatal et un congé postnatal dont la durée varie en fonction de différents facteurs. Durant toute cette période, la femme enceinte bénéficie d'une protection spécifique en raison de son état.
Durant son arrêt maternité et en cas de troubles pathologiques, la salariée peut-elle bénéficier de congés supplémentaires ?
E.W : En raison de troubles pathologiques résultant de l'état de grossesse, la salariée peut bénéficier sur prescription médicale de 2 semaines supplémentaires avant l'accouchement,. On parle ici de congé pathologique. A ce titre, elle perçoit les indemnités journalières. Lorsque ces troubles perdurent après l'accouchement, la salariée peut prendre 4 semaines supplémentaires à l’arrêt maternité. Elle bénéficie alors des prestations en espèces versées par l'Assurance Maladie .
source: Yahoo.fr
